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hr-business-partner jobs in Switzerland

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Total Records found - 707
1 ] HR Business Partner - zurich
Employer :Auronik
Description :Job description Place: Zurich Contract: temporary with AKKA Switzerland THE ROLE: On behalf of our global client based in Zurich area, we are actively looking for an experienced HR BP. To work in partnership with the Corporate Functions businesses to understand the business objectives and HR requirementsTo provide and facilitate HR solutions that enable the business to deliver to optimum performance.To manage the transactional, day-to-day HR activities as per the employee life cycleTo support
13 Aug 2019
2 ] HR Business Partner - Baar, ZG
Employer :Biogen
Description :Job Description The HR Business partner will support several functions on the development and delivery of world class Human Resources strategy and operational excellence in partnership with the Global HR in US, the regional and local HR Partners in the countries. Accountability Deliver on operational HR tasks in close collaboration with other HR functions, such as TA, PR, Compensation & Benefits, HR Shared Services and regional/local HRBPs as well as the Senior leadership Team: Influences inter
10 Jan 2020
3 ] HR Business Partner - Bonaduz, GR
Employer :Badenoch + Clark
Description :Für unseren Mandanten, ein renommiertes und globales Unternehmen im Bereich Life Science und Medical Technology, suchen wir zur Verstärkung des dynamischen HR Teams eine kompetente Persönlichkeit als HR Business Partner, die eigenverantwortlich und zielorientiert handelt. Der Arbeitsort befindet sich im Kanton Graubünden. HR Business Partner (w/m/d) – 100% AUFGABEN: In dieser spannenden Funktion lösen Sie vielseitige Aufgaben im Human Resources Management. Dazu gehören ins besonders: Personalp
13 Dec 2019
4 ] Leiter/in HR Business Partner - zurich
Employer :Allianz Suisse Versicherungsgesellschaft
Description :Stellenbeschreibung Als Leiter/in HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams der HR Business Partner. Hierfür sind Sie bereit neue Wege zu gehen und auf diesen Spitzenleistungen zu erbringen. Seien Sie mutig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben •Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der HR Business Partner •Strategische und konzeptionelle Beratung der Führungskräfte in allen Führungs- und Teamfragen mit dem klaren Ansp
07 Sep 2019
5 ] HR Business Partner - Rotkreuz, ZG Indeed.ch
Employer :AlignTech
Description :More about the role Join a team that is changing millions of lives. Transforming smiles, changing lives At Align Technology, we believe a great smile can transform a person’s life, so we create technology that gives people the confidence to take on whatever’s next. We revolutionized the orthodontic industry with the introduction of the Invisalign system, and we have never lost sight of that spirit of innovation. Our diverse and collaborative teams are constantly pushing the boundaries of what
14 Oct 2020
6 ] HR Business Partner - Lausanne, VD
Employer :Michael Page
Description :Senior HR BP role with people management Fast-paced technology company About Our Client Our client is a global company active in the technology sector. Job Description This challenging and exciting role involves building a strong HR department and managing a small team. Key responsibilities will include: Implementing and driving HR policies and procedures Recruitment and Talent Acquisition: driving workforce planning and putting into place an effective recruitment strategy Compensation & Ben
28 Feb 2020
7 ] HR Business Partner (Fixed - Zürich, ZH
Employer :Google
Description :This is a Fixed-Term Contract (FTC) position. Minimum qualifications: Experience working in HR as a Business Partner, Generalist and/or in consulting background. Experience with data, analysis, trends and reports. Preferred qualifications: HR experience with a Business Partner, Generalist and/or consulting/legal background. Ability to establish relationships at all levels and geographies throughout the organization and cross-functionally, as well as support clients in multiple locations. Abil
17 Jan 2020
8 ] HR Business Partner - Zürich, ZH
Employer :KPMG
Description :Du willst echten Business-Impact haben und verstehst es, pragmatische Lösungen voranzutreiben? Du bist erfahrener HR Business Partner oder warst als externer HR Consultant tätig? In dieser Position bist du verantwortlich für den Geschäftsbereich Audit Corporate und berätst das Management hinsichtlich strategischen und operativen People Themen. Zudem übernimmst du Verantwortung für firmenweite Change-Projekte. Berate und unterstütze das Management des Geschäftsbereichs Audit Corporate in allen P
16 Mar 2020
9 ] HR Business Partner - Basel, BS
Employer :Jet Aviation AG
Description :The HR Business Partner (HR BP) will provide HR support to leaders and employees in assigned areas and ensure the execution of high quality, consistent HR processes, policies, and procedures incl. Talent Acquisition, Onboarding, Priority & Performance Management, Organization & Talent Development, Total Rewards, and workforce planning. As a member of a regional HRBP Team, the job incumbent will participate and collaborate on various global HR projects. Description/Tasks: Accountable for all oper
10 Dec 2019
10 ] HR Business Partner 100 % - Baden, AG
Employer :Kantonsspital Baden
Description :Ihre Aufgaben Verantwortlich für die strategische und operative Beratung, Betreuung und Begleitung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, in Führungsthemen sowie bei der Rekrutierung Steuerung, Begleitung und Umsetzung der jährlichen HR-Prozesse im Betreuungsbereich Coaching und Unterstützung der Führungskräfte in schwierigen Gesprächssituationen, im Rahmen von Personalentwicklungs- und in Organisationsveränderungsprozessen Mitarbeit sowie Umsetzung von str
28 Dec 2019
11 ] HR Business Partner - Zürich, ZH
Employer :Galaxus
Description :Gemeinsam mit der Abteilung People and Organizational Development schafft HR Operations für unsere Mitarbeitenden ein motivierendes und leistungsförderndes Umfeld. Um den bestmöglichen Service für unsere Mitarbeitenden zu bieten, sind wir auf der Suche nach einem proaktiven und pragmatischen HR Business Partner, der neben der Betreuung der Mitarbeitenden auch die Rolle des HR Business Partners proaktiv gestaltet und vorantreibt. Aufgaben Du unterstützt und befähigst unsere Führungskräfte und Mi
28 Mar 2020
12 ] HR Business Partner 80 - zurich
Employer :NSN medical services AG
Description :Die NSN medical services AG ist ein Unternehmen der NSN medical Gruppe und erbringt kaufmännische Dienstleistungen für die gesamte Unternehmensgruppe. Die NSN medical Gruppe betreibt in der Schweiz erfolgreich verschiedene innovative Unternehmen im Gesundheitswesen, unter anderem die Limmatklinik in Zürich, das Paracelsus-Spital in Richterswil sowie die schweizweit im Bereich der Anästhesie tätige narkose.ch. Das HR-Team betreut vom Standort Richterswil alle Unternehmen der Gruppe mit insgesamt
21 Aug 2019
13 ] HR Business Partner/in 90% - zurich
Employer :Tertianum
Description :Als Marktleader ist Tertianum erfolgreich im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter und trägt entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei. An über 75 Standorten in der ganzen Schweiz sind wir mit Residenzen und Wohn- und Pflegezentren vertreten. Für unser Regionenteam Bern, mit Arbeitsort in der Nähe des Hauptbahnhofes in Bern, suchen wir per anfangs Dezember 2019 eine/n HR Business Partner/in 90% Ihre Aufgaben Rekrutierung von Kaderpositionen in Ihrer Region zusam
06 Sep 2019
14 ] Junior HR Business Partner - 5610, Wohlen, AG
Employer :Digitec Galaxus AG
Description :Deine Aufgaben Du betreust gemeinsam mit dem HR Business Partner die Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle und packst auch bei administrativen Aufgaben mit anDu begleitest Veränderungsprozesse und stehst regelmässig im Austausch mit deinem BetreuungsbereichDu hinterfragst fortlaufend den Status Quo und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine kontinuierliche Optimierung unserer HR-DienstleistungenAuch das Recruiting und unsere HR Spezialisten können auf deine Unterstützung zählenAusserd
23 Nov 2019
15 ] HR Business Partner 80% - Zürich, ZH
Employer :BDO AG Schweiz
Description :IHRE AUFGABEN Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden im zugeteilten Bereich an verschiedenen Standorten in der Region Zürich-Ostschweiz Aktiver Austausch mit Führungskräften in Bezug auf operative und strategische HR-Themen (Planung, Entwicklung, Freisetzung, Change, Konflikte, Compensation & Benefits, betriebliche Gesundheitsthemen, etc.) Rekrutierung von Fachspezialisten, Führungskräften und Absolventen sowie Steuerung der diesbezüglichen operativen Prozesse Sicherstelle
03 Dec 2019
16 ] HR BUSINESS PARTNER - Zürich, ZH
Employer :Fritschi Unternehmensberatung GmbH
Description :Wir arbeiten auf exklusiver Auftragsbasis für einen global führenden Konzern mit Schweizer Hauptsitz in der Region Zürich, welcher uns die Suche und Vorselektion einer Human Resources Fachkraft anvertraut hat. Zur Ergänzung des gut aufgestellten HR-Teams sucht der Teamleiter einen versierten HR Allrounder als HR Business Partner. Aufgaben Beratung und Management eines Mitarbeitersegmentes Verantwortung und Koordination aller HR-Themen Betreuung und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften S
06 Apr 2020
17 ] HR Business Partner - zurich
Employer :KPMG AG
Description :Berate und unterstütze das Management des Geschäftsbereiches Tax & Legal in allen People Fragen wie Personalplanung, Performance- und Talent Management, Entwicklung, Konfliktmanagement, Beförderungs- und Compensation Themen Koordiniere die strategischen Aktionsfelder der verschiedenen HR-Dienstleistungen und -Projekte Arbeite eng mit dem COO Tax & Legal wie auch verschiedenen HR-Expertenfunktionen (Centers of Excellence) zusammen Steure aktiv die People Agenda innerhalb der Geschäftsbereiche, an
08 Sep 2019
18 ] HR Business Partner 80 - Zürich, ZH
Employer :Michael Page
Description :Job Description In Ihrer Funktion sind Sie für 3 Standorte in der Deutschschweiz zuständig und übernehmen neben den üblichen HR-Prozessen im Life Cycle eines Mitarbeitenden folgenden Verantwortungen: Coaching bei Leadership- und Kommunikationsthemen sowie Konfliktsituationen zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzen, bis hin zu disziplinarischen Massnahmen Arbeitsrechtliche Abklärungen unter Anwendung der entsprechenden Rechtsgrundlagen Unterstützung der Führungskräfte bei der Rekrutierung, Betreu
06 Jul 2020
19 ] HR Business Partner - 8005, Zürich, ZH
Employer :Digitec Galaxus AG
Description :Pensum: 100% Abteilung: HR Operations Standort: Zürich Deine Aufgaben Deine Aufgaben Du unterstützt und befähigst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Themen Du kennst unsere Kernprozesse und unsere Systemlandschaft in- und auswendig und bist ein wichtiger Ansprechpartner diesbezüglich Du begleitest in Zusammenarbeit mit People & Organizational Development Veränderungsprozesse und stehst in regelmässigem Austausch mit deinem Betreuungsbereich Du treibst zusammen mit dem Team Pr
18 Feb 2020
20 ] HR Business Partner - Zürich, ZH
Employer :Digitec Galaxus AG
Description :Pensum: 100% Abteilung: HR Operations Standort: Zürich Deine Aufgaben Deine Aufgaben Du unterstützt und befähigst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in diversen HR Themen vom Konkfliktmanagement bis zur Beratung beim Absenzmanagement Du kennst unsere Kernprozesse und unsere Systemlandschaft in- und auswendig und bist ein wichtiger Ansprechpartner diesbezüglich Du begleitest in Zusammenarbeit mit People & Organizational Development Veränderungsprozesse und stehst in regelmässigem Austausc
29 Mar 2020
21 ] HR Business Partner(in) / Payroll - Manager(in) % Zürich, ZH Indeed.ch
Employer :Impirio AG
Description :Sie schätzen ein modernes und dynamisches Umfeld? Unser Mandant in Zürich, bietet ihnen neben diesen Punkten noch viele andere tolle Bestandteile, dass Sie sich als neue/r HR Business Partner(in) / Payroll-Manager(in) 100% wohlfühlen werden! Aufgaben Komplette Personaladministration inklusive der ganzen Lohnbuchhaltung für einen zugeteilten Bereich Linienvorgesetzte unterstützen und beraten in personalrechtlichen Fragen (Rekrutierung, Verträge, Ein- bzw. Austritte etc.) Statistiken und Ausw
07 Sep 2020
22 ] HR Business Partner - Orient, VD
Employer :Montres Breguet SA
Description :Description du poste Soutenir et conseiller la ligne dans la gestion de leurs ressources humaines (gestion de conflits, évaluations, formation, mobilité interne) Accompagner les responsables lors de réorganisations internes (optimisation des ressources et gestion de la mobilité) Analyser les besoins et gérer les recrutements de personnel fixe et temporaire, en collaboration avec les responsables de ligne Suivre la formation et le développement des compétences Participer à l’intégration des nouve
11 Mar 2020
23 ] HR Business Partner - Orient, VD
Employer :Montres Breguet
Description :Soutenir et conseiller la ligne dans la gestion de leurs ressources humaines (gestion de conflits, évaluations, formation, mobilité interne) Accompagner les responsables lors de réorganisations internes (optimisation des ressources et gestion de la mobilité) Analyser les besoins et gérer les recrutements de personnel fixe et temporaire, en collaboration avec les responsables de ligne Suivre la formation et le développement des compétences Participer à l’intégration des nouveaux collaborateur
17 Mar 2020
24 ] HR Business Partner Fr - Morges, VD
Employer :Adecco
Description :Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé dans la région de Morges, un-e HR Business Partner Fr-All / 50% Votre défi Accompagnement des Employé-es de la société pour l'ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines Participation à la gestion administrative du personnel (entrées-sorties des collaborateurs-trices, absences pour accidents-maladies, ...) Gestion des conflits et des dossiers courants RH, suivi et accompagnement des Managers Gestion des processus RH en lien avec la Direction D
14 Apr 2020
25 ] HR Business Partner - Zürich, ZH
Employer :Groupe Mutuel
Description :Vous avez trouvé un poste qui correspond à vos compétences et vous êtes motivé à relever ce nouveau défi? Postulez et faites-vous connaître de nos spécialistes en recrutement. VOS TÂCHES Umsetzung der HR-Strategie gemäss den Unternehmenszielen Entwicklung von strategischen Partnerschaften mit internen Stakeholder Unterstützung der Linie und Mitarbeitern bei allen HR-Fragen Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Funktionen beim Management von diversen HR Kompetenzbereichen (Personalplanung, Inte
13 Dec 2019
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